서울시, 2024년 7~9급 공무원 1,602명 채용

- 서울시, ‘제2·3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험’ 14일 공고…1,602명 규모 채용
 - 행정직군 930명, 기술직군 등 656명(7급 206명, 8․9급 1,380명), 연구사 16명
 - 사회적 약자 대상 법정 의무채용 비율보다 높은 수준을 유지…약자와의 동행 적극 추진
 - 8·9급 2회 시험, 3.25~29 원서접수·6.22 필기시험 실시…7급 3회 시험, 6월 중 공고

□ 서울시는 14일(수), 2024년도 서울시 지방공무원 채용계획을 공고했다. 채용 인원은 전년 대비 718명이 감소한 1,602명이다.

□ 채용 인원 감소는 정부의 인력 운영 효율화 기조에 따라 그간 적극 채용으로 인한 대기 인력과 예상 퇴직 규모를 감안해 업무 공백 최소화와 조직 운영 효율성을 동시에 고려한 결과이다.
□ 서울시는 채용 규모 감소에도 불구하고 사회적 책임과 의무를 다하기 위해 장애인과 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 한 구분모집 채용에서 장애인 83명(전체 5%), 저소득층 125명(9급 공채 10%), 기술계고 31명(기술직군 9급 경채 30%)으로 법정 의무채용 비율을 상회하도록 유지했다.
  ○ 의무채용 비율은 장애인(3.8%), 저소득층(2%), 기술계고(행안부 권고 30%)이다.

□ 한편, 올해 신규 공무원은 ▴공개경쟁 1,422명 ▴경력경쟁 180명을 채용할 예정으로 직군별로는 ▴행정직군 930명 ▴기술직군 656명 ▴연구직군 16명이며, 직급별로는 ▴7급 206명 ▴8급 10명 ▴9급 1,370명 ▴연구사 16명이다.

□ 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(8·9급, 1,349명) 응시원서는 3월 25일(월)부터 29일(금)까지 지방자치단체원서접수센터 누리집(https://local.gosi.go.kr)에서 접수할 수 있다.
  ○ 필기시험은 6월 22일(토)에 실시하고, 필기시험 합격자는 7월 25일(목)에 발표한다. 필기시험 합격자는 인성검사와 면접시험을 거쳐 10월 2일(수)에 최종합격이 결정된다.

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□ 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(7급, 연구사 등 253명)은 7월 중 응시원서를 접수하고 11월 2일(토)에 필기시험을 실시한다. 기타 자세한 내용은 서울시 인재개발원 홈페이지, 지방자치단체원서접수센터를 통해 6월 중 공고할 예정이다.

 □ 이동률 서울시 행정국장은 “서울이 약자와 동행하는 ‘상생 도시’, 안전하고 매력이 넘치는 ‘글로벌 도시’로 도약할 수 있도록 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.