올해 하반기 중소기업 채용 계획 조사

에듀필통입니다.

올해 하반기 중소기업들의 채용이 많을 것으로 전망됩니다.

최근 취업포털 잡코리아가 중소기업을 대상으로 하반기 채용 규모 및 시기에 관해 설문조사를 진행한 결과 89%가 “하반기 경력, 신입 직원을 채용한다”라고 응답했습니다. 무려 10곳 중 9곳이 올해 하반기 직원을 채용한다고 밝힌 겁니다.

반응형

올해 하반기에 ‘채용하지 않을 것’이라 답한 중소기업은 11%에 불과했습니다. 더욱이 아래 설문조사 내용에서 확인할 수 있는데요. 약 30% 정도는 아직 채용 여부를 결정하지 못했다고 합니다. 즉 채용할 수도 있다는 얘기입니다.

또 하반기 채용을 진행하는 중소기업들이 예상하는 고용 규모는 한 기업당 평균 11명 정도입니다.

채용 인력은 ‘신입과 경력 모두 뽑는다’라고 응답한 기업이 80%로 가장 많았고, 이어 ‘경력자만 채용하겠다’라는 기업은 14.6%였다. 또 ‘신입사원만 채용하겠다’라는 기업은 5.4%였습니다.

 

더욱이 올해 하반기 취업 또는 이직을 준비하는 구직자라면 여름 시즌을 집중적으로 공략해야 할 것으로 보이는데요.

이번 설문에 참여한 중소기업에 채용 시기를 물은 결과, ‘수시 채용을 통해 소규모로 인력을 채용하겠다’라는 곳이 56.5%로 가장 많았습니다.

이어 7월 23.8%, 8월 7.6%, 9월 7.3%, 10월 3.1% 순이었다. 연말인 11월과 12월에 신규인력을 채용한다는 기업은 각 0.8%와 0.9%로 아주 적었습니다.

또 올해 하반기 신규인력 채용을 하지 않을 것이라고 답한 중소기업들은 그 이유에 대해 다음과 같이 밝혔습니다.

▷아직 채용 진행 여부를 결정하지 못해서 32.5%
▷신규인력 채용 TO가 없어서 30%▷인력 예산 축소와 사업 일정 변경 등 내부사정으로 20.2%
▷이미 필요한 인력을 상반기에 채용 완료해서 17.5%

참고로, 이번 설문조사는 직원 수 300인 미만인 중소기업 인사담당자 726명을 대상으로 진행됐습니다.