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국가인권위원회2

직원 채용 면접에서 여성 응시자에게 춤과 노래지시, 인권위 “차별” 에듀필통입니다. 직원 채용을 위해 진행한 면접에서 여성 응시자에게 춤과 노래를 지시한 것은 차별에 해당한다는 결론이 내려졌습니다. 국가인권위원회(위원장 송두환)는 지난해 12월말 직원 채용 면접 시 여성 응시자에 대한 차별 진정사건과 관련하여 ○○○○협동조합 이사장과 ○○협동조합중앙회장에게 전 직원을 대상으로 인권 교육을 실시할 것을 권고했다고 밝혔습니다. 진정인은 ○○○○협동조합(이하 ‘피진정기관’) 신규직원 모집에 지원하여 최종면접을 치렀는데, 면접위원인 피진정인들이 진정인에게 “키가 몇인지”, “◇◇과라서 예쁘네“ 등 직무와 관계없는 외모 평가 발언을 서슴지 않았습니다. 더욱이 사전동의 없이 면접 중인 진정인의 모습을 촬영했으며, “◇◇과면 끼 좀 있겠네“, “춤 좀 춰봐”라고 하면서 노래와 춤을 .. 2023. 1. 17.
인권위 “학생 수행평가 과제 점수 인터넷 게재는 인권침해” 에듀필통입니다. 국가인권위원회가 학생들의 수행평가 과제 점수를 인터넷에 게재토록 하는 것은 인권침해라고 판단했습니다. 국가인권위원회(위원장 송두환)는 피진정인 ○○○교사가 학생들에게 수행평가 과제 점수가 기재된 자료를 인터넷 공간에 게재토록 한 사실에 대한 진정사건과 관련하여, 2022년 6월 8일 ●●고등학교 교장에게, 피진정인을 ‘주의’ 조치할 것과 향후 유사한 인권침해 사례가 발생하지 않도록 재발방지 대책을 마련할 것을 권고했다고 밝혔는데요. 피해자의 부모인 진정인 A씨는 ●●고등학교에 재학 중인 자녀의 고통을 호소했습니다. 진정인 A씨는 피해자의 수행평가 과제 점수가 기재된 자료가 인터넷 공간인 ‘구글 클래스룸’ 온라인상으로 수업, 과제 생성, 과제 제출 등이 가능한 학습관리·활동 시스템에 게시되.. 2022. 7. 13.
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