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네모 교육/취업97

조선대, 학과맞춤 취업상담 ‘역량키움 올패스 경진대회’ 참여자 모집 학과맞춤 취업상담을 통한 취업역량 강화 도모 2024 학과맞춤 취업상담 역량키움 올패스 경진대회가 2024년 4월 1일부터 5월 31일까지 약 2달간 참여자 모집 후, 6월 4일 비대면 심사를 통해 진행될 예정이다. 해당 경진대회는 재학생을 대상으로 3중 상담 지원체계를 통한 재학생 밀착지원 사례 관리 및 취업상담을 진행할 예정이며, 3중 상담 지원체계는 대학일자리플러스센터, CSU지도교수, 원스톱학생상담센터이며 필요에 따라 기타 유관기관의 방문 상담을 통해 진행된다. 경진대회 일정은 ▲4월 1일부터 4월 30일까지 참가신청서 접수 ▲4월 15일부터 5월 31일까지 기관별 취업상담 후 역량키움 참여수기 제출 ▲6월 5일 참가자 서류심사 ▲ 필수 활동 및 선택 활동의 기여도에 따라 심사를 통해 우수 참여자.. 2024. 4. 5.
직장인 66.1% 1년 이내 퇴사 경험 퇴사 이유 1위, 더 좋은 곳으로 이직하기 위해 5년 이상 장기 근속한 이유도 ‘이직 시기 놓쳐서’ 최근 이직이 경력관리라는 인식이 높아지면서 직장인 10명 중 6명 이상이 입사한 회사에서 1년도 되지 않아 이직한 경험이 있었으며, 그 이유는 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서인 것으로 나타났다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 최근 원픽 서비스 이용자인 남녀 직장인 981명을 대상으로 조기 퇴사 및 장기근속 경험을 주제로 설문을 시행했다. 먼저 설문에 참여한 직장인들에게 '입사한 지 1년이 채 되지 않은 시점에 퇴사를 해본 경험이 있는지' 질문했다. 그러자 66.1%에 해당하는 직장인들이 '그렇다'라고 답했다. 조기 퇴사 이유(*복수응답)는 ▲더 좋은 곳으로 이직하기 위해 조기 퇴사를 감행했다는 의견이 응답.. 2024. 3. 30.
2024 지역인재 합동채용설명회 열린다 3월 20일 강원부터 5월 14일까지 총 8회 진행 혁신도시 이전 공공기관, 지역공기업, 민간기업 등 300여 기관 참여 정부가 지역인재의 발굴 육성을 위해 3월 20일 강원지역을 시작으로 2024년 혁신도시 공공기관 지역인재 합동채용설명회를 개최한다. 설명회는 5월 14일까지 총 8회에 걸쳐 진행된다. 이번 ‘혁신도시 지역인재 합동채용설명회’는 국토교통부가 주최하고 혁신도시 소재 13개 광역시도가 주관한다. 합동채용설명회 일정은 ▲강원 3월 20일 ▲전북 3월 27일 ▲부산 4월 12일 ▲울산 4월 16일 ▲경남 4월 18일 ▲광주·전남 4월 25일 ▲대구·경북 5월 9일 ▲대전·세종·충남·충북 5월 14일이다. 채용설명회는 지역의 우수 인재들에게 채용기회를 제공하고 취업 확대를 위해 국토교통부와 지자.. 2024. 3. 17.
한국산업인력공단, ‘해외취업지원사업 미래지식포럼’ 개최 해외취업지원사업 발전 방향 논의를 위한해외취업지원사업 내·외부 전문가, 이해관계자 및 해외취업멘토 등 참석 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 15일 정동 1928 아트센터(서울 중구)에서 해외취업지원사업 관련 외부 이해관계자, 해외취업멘토 등을 초청하여 해외취업지원사업 발전 방향을 위한 미래지식포럼을 개최했다. 이번 행사는 해외취업지원사업의 성과를 공유하고, 외부전문가 및 사업 운영기관 등 이해관계자와의 소통 등을 통해 내실 있는 사업을 추진하기 위해 마련되었다. 포럼에서는 해외취업지원사업 현황과 함께 사업의 효율적 수행을 위한 전달체계 개편 방향에 대한 발전방안을 논의했다. 포럼의 좌장인 숙명여자대학교 이영민 교수는 “해외취업지원사업 발전을 위해서는 공단의 전문성과 역할이 중요하다”라며.. 2024. 3. 16.
전국 대학가 알바 일자리 현황 발표 전국 대학가 중 알바 일자리 가장 많은 곳 ‘서울교대’ 대학생이 가장 쉽게 구할 수 있는 알바 ‘외식·음료’ 부문 일자리 대학가 알바 평균 시급 1만989원 전국 대학가 중, 알바 일자리가 가장 많이 몰린 곳은 '서울교육대학교'인 것으로 나타났다. 또 대학생들이 학교 주변에서 가장 쉽게 구할 수 있는 알바는 ‘외식·음료’ 부문 일자리인 것으로 조사됐다. 알바몬은 올해 1월과 2월 자사 플랫폼에 등록된 대학가 아르바이트 구인공고 빅데이터 140여만 건을 분석해 발표했다. 알바몬이 발표한 대학가 알바 일자리 지도에 따르면, 전국 369개 대학 중 아르바이트 공고가 가장 많이 등록된 곳은 서울교육대학교였다. 총 3만7340건의 알바 일자리가 서울교육대학교 주변에서 등록됐다. 다음으로 2위 △홍익대학교 서울캠퍼.. 2024. 3. 15.
2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업 ‘삼성전자’, ‘LG에너지솔루션’, ‘네이버’… 부문별 1위 올라 전국 대학생 800명 대상 설문… 총 10개 업종에서 1위 선정 ‘일하고 싶은 기업’ 이유는? ‘급여 및 보상제도’ ‘선도기업 이미지’ 중요해 인크루트가 전국 대학생 800명을 대상으로 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’을 조사했다. 인크루트는 지난 2004년부터 21년간 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업’ 설문조사를 진행해 왔다. 올해는 3월 공채 시즌을 앞두고 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’ 조사를 시행해 업종별로 보다 자세한 일 하고 싶은 기업에 대해 알아봤다. 먼저 구직자들에게 업종별로 일하고 싶은 기업을 뽑고, 그 이유에 대해 물었다. 한국 경제의 핵심인 ‘전기·전자·반도체’ 부문에서는 .. 2024. 3. 10.
올해 초 인재 채용 가장 활발한 업종 ‘서비스업’ 올해 초 취업문이 가장 넓은 업종은 '서비스업' 분야인 것으로 나타났다. 잡코리아에 등록된 채용공고 중, ‘호텔·여행·항공’과 ‘음식료·외식·프랜차이즈’ 등 서비스업 분야 기업들의 공고가 가장 많았다. 최근 잡코리아가 올해 1월~2월 자사 플랫폼에 등록된 기업 공고 빅데이터를 분석했다. 먼저, 공고수가 많았던 상위 업종(*복수 등록)을 살펴봤다. 그 결과, '서비스업' 분야의 공고 비중이 25.2%로 가장 많았다. 서비스업에는 ▲호텔·여행·항공 ▲음식료·외식·프랜차이즈 ▲스포츠·여가·레저 ▲뷰티·미용 ▲콜센터·아웃소싱 등의 사업을 영위하는 기업들이 포함돼 있다. 서비스업 다음으로 등록된 공고수가 많았던 분야는 ‘제조·생산·화학업’이었다. 해당 업종에는 ▲전기·전자·제어 ▲반도체·디스플레이·광학 ▲기계·기.. 2024. 3. 9.
올해 직장인 연봉 인상률은 ‘평균 5.7%’ 직장인 2명 중 1명 연봉 인상 수준 ‘불만족’ 올해 직장인들의 연봉 인상률은 평균 5.7% 수준인 것으로 조사됐다. 지난해 대비 연봉이 인상됐지만 이에 만족하는 직장인은 소수에 그치는 것으로 나타났다. 최근 잡코리아가 2024년 연봉협상을 완료한 남녀 직장인 632명을 대상으로 ‘연봉 인상 만족도’ 조사를 실시한 결과다. 먼저 연봉협상 결과가 어떠했는지 질문했다. 그 결과, 지난해 대비 연봉이 ‘인상됐다’고 답한 직장인들은 59.2%였다. 전년 수준으로 연봉이 ‘동결됐다’고 밝힌 이들은 38.4%였고, 작년 대비 올해 연봉이 ‘삭감됐다’고 답한 직장인은 2.4%로 조사됐다. 2024년 연봉이 지난해 대비 인상됐다고 답한 직장인들에게 인상폭이 어느 정도인지 개방형으로 질문했다. 그 결과 평균 5.7%로 .. 2024. 3. 1.
“가덕도신공항건설공단 직원 45명 공개 채용합니다” 2월 26일부터 4월말 출범 앞둔 가덕도신공항건설공단 채용 접수 민간·공공 경력 중심으로 업무수행능력 종합평가 가덕도신공항건설공단 설립위원회(이하 설립위원회, 위원장 백원국 제2차관)는 4월말 출범을 앞두고 있는 가덕도신공항건설공단에서 근무할 전문적인 지식과 역량을 갖춘 경력 직원을 공개 채용한다. 설립위원회 주관으로 추진되는 이번 채용에서는 가덕도신공항건설공단 직원 45명을 모집하고, 하반기에는 가덕도신공항건설공단 주관으로 추가 모집(약 50명)할 계획이다. 채용되는 직원은 건설공단이 위치한 부산광역시에서 근무하게 되며, 2029년 12월 적기 개항을 목표로 가덕도신공항건설사업을 담당한다. 채용방식은 민간 또는 공공에서 쌓은 경력을 바탕으로 자격·경력·성과 등을 평가하는 경력직 채용으로써, 정보가림 채.. 2024. 2. 25.
알바생 근속 이유는? 알바생 10명 중 6명 이상이 한 곳에서 1년 이상 일해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이들이 이처럼 오래 일할 수 있었던 비결은 좋은 사장님과 동료, 그리고 근거리에 위치한 일자리 덕분이었던 것으로 조사됐다. 알바몬은 최근 알바생 1,733명을 대상으로 을 주제로 설문을 실시했다. 먼저, 알바생들이 일자리를 구할 때 좋은 조건이라고 생각하는 것들이 무엇인지 조사했다. 그 결과 전 연령대 알바생들이 좋은 알바 자리의 첫번째 조건으로 '사장님과 동료(29.3%)'를 꼽았다. 좋은 알바 일자리 2순위부터는 연령에 따라 달랐다. 30대와 40대 이상 알바생들은 △최저 시급 이상은 챙겨 주는 곳(30대 11.9%, 40대 이상 16.8%) △정해진 날짜에 급여가 들어오는 곳(40대 이상 8.8%) △다른 곳 .. 2024. 2. 2.
올해 2월 대학 졸업예정자 5명 중 1명만 취업했다 작년 8월 졸업자 중 49% 현재도 구직활동 중 올해 2월 졸업예정자 중 취업에 성공한 사람은 5명 중 1명에 그치는 것으로 나타났다. 작년 8월 졸업자 중에서도 51% 정도만이 취업에 성공한 것으로 나타났다. 최근 잡코리아가 지난해 8월 졸업자와 올해 2월 졸업예정자 505명을 대상으로 ‘졸업 전 취업 성공 현황’에 관해 조사해 발표했다. 이번 조사에 따르면, 설문 참여자들 중 현재 취업에 성공해 신입직으로 근무하고 있는 이들은 40.4%인 것으로 나타났다. 졸업 시기로 구분해 보면 2023년 8월 졸업자들 중 50.9%가 취업에 성공했다. 나머지 49.1%는 현재까지 구직활동 중인 것으로 조사됐다. 올해 2월 졸업 예정자 중에는 21.9%만이 취업에 성공했고, 나머지 78.1%는 현재 구직활동 중이라.. 2024. 1. 31.
직장인 이직 목적은 ‘연봉 인상’, 현재보다 13% 인상률 원한다! 직장인 10명 중 9명 ‘올해 이직 할 것’ 직장인 열에 아홉은 올해 이직을 희망하는 것으로 나타났다. 이직을 하려는 이유는 '연봉 인상' 목적이 가장 컸다. 최근 잡코리아가 남녀 직장인 1671명을 대상으로 ‘새해 이직 계획’을 주제로 설문을 실시했다. 먼저 설문 참가자들에게 ‘올해 이직할 계획이 있는가?’ 질문했다. 그러자 전체 응답자 중 92.3%가 ‘그렇다'고 답했고, 연차가 높은 직장인 사이에서 이직을 계획하는 이들이 더 많은 것으로 나타났다. 경력 1년 미만의 신입직 직장인 사이에서는 78.6%가 ‘올해 이직 계획이 있다’고 답했고, ▲1~3년차(90.9%) ▲4~6년차(94.1%) ▲7~9년차(95.6%) ▲10년차 이상(94.9%) 순으로 이직 계획자가 많았다. 이렇게 많은 직장인이 새해 .. 2024. 1. 26.
빈일자리 업종 중소기업 취업 청년에 최대 200만 원 지원 고용노동부는 오는 22일부터 제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업한 청년에게 최대 200만 원을 지원하는 일자리 채움 청년지원금 사업을 시행한다고 밝혔다. 일자리 채움 청년지원금은 올해 신설한 사업으로, 빈일자리 업종 중소기업의 인력난을 해소하고 취업 청년의 임금 격차는 완화함으로써 일자리 미스매치를 해소하기 위한 것이다. 이에 지난해 10월부터 오는 9월 30일 동안 제조업 등 빈일자리 업종의 중소기업에 정규직으로 취업(주 30시간 이상)해 고용보험에 가입한 청년을 대상으로 지원한다. 취업준비생이 채용정보게시판을 살펴보고 있다. (ⓒ뉴스1, 무단 전재-재배포 금지) 빈일자리 업종은 제조업(한국표준산업분류 제10차 대분류 ‘C’에 속한 기업 모두 해당)과 음식점업, 농업, 해운업 그리고 수산업(소관부.. 2024. 1. 22.
직장인 63.1%, ‘커리어 고민 상담할 사람 없다’ 현재 직장생활을 하고 있는 직장인 10명 중 9명 이상이 현재 자신의 커리어에 대해 고민하고 있었으며, 절반 이상은 커리어에 대해 조언을 구할 상담자가 없는 것으로 나타났다. 최근 잡코리아가 남녀 직장인 1,294명을 대상으로 ‘커리어 관리 현황’에 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 잡코리아에 따르면 이번 설문에 참여한 직장인 중 94.9%가 현재 커리어 관리로 고민 중이라고 응답했다. 현재 근무 기업별로는 외국계 기업(98.0%)이나 중견기업(97.1%)에 근무하는 직장인들의 경우 대기업(93.2%)이나 공기업(93.9%) 근무 직장인들 보다 커리어 고민을 더 많이 하는 것으로 나타났다. 경력 연차별로는 경력 4년~5년 차 직장인들이 98.4%로 커리어 고민을 하고 있는 비중이 가장 높았으며, .. 2024. 1. 21.
알바생 10명 중 5명, 사장님과 소통은 ‘비대면’이 좋다 사장님은 ‘얼굴 직접 보고’ 소통하기 원해 최근 알바몬이 개인회원과 기업회원 624명을 대상으로 ‘알바생과 사장님들의 소통 정도’를 주제로 설문을 진행했다. 조사 결과 알바생들은 카톡과 문자 등을 이용한 비대면 소통을, 사장님들은 직접 얼굴을 보고 이야기하는 방식을 더 선호하는 것으로 나타났다. 먼저, 설문 참여자들에게 ‘알바 현장에서 사장님과 알바생 간의 소통이 잘 이뤄지는가’ 질문했다. 그 결과, 사장님들 중 ‘소통이 잘 되는 편이다’를 꼽은 사람이 전체 응답자 중 42.7%로 가장 많았다. 소통 정도가 ‘보통이다’를 선택한 이들은 33.6%였고, 알바생과 사장님 사이에 ‘소통이 어렵다’를 꼽은 이들은 23.6%로 가장 적었다. 반면, 알바생들 사이에서는 사장님과의 소통 정도를 ‘보통이다’로 체크한 .. 2024. 1. 18.
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